『10年後の人事部』（労務行政、2021年3月15日発売）にCEO 徳岡晃一郎のインタビュー記事「エイジフリーな社内文化を創造する”思いのマネジメント”」が掲載されました

専門家20人へのインタビューを通して描く “10 年後の人事部像“の中で、CEO徳岡晃一郎が「エイジフリーな社内文化を創造する”思いのマネジメント”」について解説しています。ぜひご覧ください。

【書籍概要】
書籍名：『10年後の人事部　専門家・実務家のインタビューから紐解く 人事部の未来』
著者：滝田誠一郎
刊行：2021年3月19日

【掲載箇所の目次】
第５章　１０年後に向けて変化する人事部
１．人事部は変わらなければいけない……………………………………166
２．専門家は１０年後の人事をこう読む…………………………………169
【1】学習院大学経済学部経営学科教授　守島基博氏……………………169
【2】株式会社people first　 八木洋介氏……………………………………171
【3】株式会社リンクアンドモチベーション　坂下英樹氏………………172
【4】Profuture株式会社　寺澤健介氏………………………………………173
【5】株式会社ライフシフト　徳岡晃一郎氏………………………………177
３．人事担当者に求められる資質…………………………………………189

(PDF:『10年後の人事部　専門家・実務家のインタビューから紐解く 人事部の未来)