単なる学び直しではなく
「変化対応力」を強化し、
具体的アクションに繋げる

徳岡 晃一郎

企業内ライフシフト大学 監修者

株式会社ライフシフト 会長CEO、 多摩大学大学院名誉教授
日産自動車人事部、欧州日産などを経て、フライシュマン・ヒラード・ジャパンにてシニアバイスプレジデント／パートナー。人事、企業変革、社内コミュニケーション、リーダーシップ開発および、レピュテーションマネジメント、グローバルコミュニケーションなどに関するコンサルティングに従事。2006 年より多摩大学大学院教授を兼務し、研究科長、社会的投資研究所所長などを歴任。還暦を機に2017年にライフシフト社を創業し、2019年にはライフシフト大学を開校。
『イノベーターシップ』（東洋経済新報社）、『MBB：思いのマネジメント』（野中郁次郎・一條和生との共著、東洋経済新報社）、『40代からのライフシフト 実践ハンドブック』（東洋経済新報社）、『なぜ、学ぶ習慣のある人は強いのか？』（土屋裕介・佐々木弘明との共著、日経BP）など著書多数。

石山 恒貴

ライフシフトアセスメント 監修者

法政大学大学院政策創造研究科教授
NEC、GE、外資系ライフサイエンス会社を経て現職。博士（政策学）。

＜監修者からのコメント＞
ライフシフトアセスメントはどの変身資産をどう伸ばしたらいいのか、個々人の多様なライフシフトを支援するガイドとして大変役に立つでしょう。