青銀共創 場づくり対応力アップ講座 公開実践型ワークショップのお知らせ ～世代間ギャップは「組織の武器」になる！ ～

有料講座｜青銀共創 場づくり対応力アップ講座 公開実践型ワークショップ
～世代間ギャップは「組織の武器」になる！ ～
組織に変化を生み出す「青銀共創」を実際のワークショップ形式で理解を深める2時間

人生100年時代、人口減少時代の今、職場では若手からシニアまでが互いの知を持ち寄って共創し、深みのあるイノベーションを起こしていくことこそが、企業の競争力のカギになります。これを「青銀共創力®」と言います。
下手をすると互いに疎遠になったり、年上部下が疎外感を味わったりして、せっかくの知を共有できません。若手、ミドル、シニアがコミュニケーションスキルをアップさせることが不可欠です。

本プログラムでは、“青（若手）×銀（ベテラン）”の共創による組織変革アプローチを、実際の研修として体験いただけます。単なる知識提供ではなく、ライフシフト大学・ライフシフト社が実際に企業向けに提供している研修「青銀共創 場づくり対応力アップ講座」を2時間にギュッと圧縮して体験いただく実践型プログラムです。

世代間のギャップは、むしろ「組織の武器」になる。
本プログラムを通じて「青銀共創 場づくり対応力アップ研修を取り入れると、現場の対話がどのように変わるのか」を、リアルに感じていただくことができます。話を聞いて終わり、ではなく、自社での活用を見据えた“実践的な学び”を持ち帰っていただけます。青銀共創力を身につけて、組織全体のコミュニケーションを底上げしましょう。

■本講座で得られること
・青銀共創の意義を理解
・世代間の強みを活かし、対話を生み出す具体的なアプローチ
・青銀共創カルチャー診断で、若手とベテランのコラボレーションの度合いをチェック
・青銀共創コミュニケーションワークで青銀共創対話力のアップ
・自社での導入・活用のヒント

■プログラム内容（予定）
① なぜ今「青銀共創」が必要なのか（日本社会・企業が直面する課題と、青銀共創の必要性についての理解）
講演：徳岡晃一郎（ライフシフト大学理事長）（約20分）

② 青銀共創ワークショップ研修（約80分）
ライフシフト社が企業向けに提供している研修の一部を実際に体験
講師：福田知仁（ライフシフト大学副学長）・ 大西聖子（ライフシフトコンサルタント）・田中豊 （ライフシフト大学学長補佐）
※②は各日程、上記講師の中から2名が登壇し内容は同一で実施いたします。

③ 研修プログラムのご紹介（約10分）

■こんな方におすすめ
・「青銀共創」「場づくり」「対話」に関心のあるすべての方
・若手とベテランの関係性に課題を感じている方
・人材育成や組織開発に課題を感じている人事担当者の方
・研修の導入・刷新を検討されている方

■開催概要
日程①：2026年5月19日（火）19:00〜21:00
日程②：2026年5月26日（火）15:00〜17:00
※いずれも同内容／オンライン（Zoom）開催

■参加費
5,000円（税込）

■ お申込み
https://peatix.com/event/4953265 

■ 登壇者紹介
徳岡 晃一郎（とくおかこういちろう・株式会社ライフシフト CEO / ライフシフト大学理事長/多摩大学大学院名誉教授）
東京大学教養学部卒業。オックスフォード大学経営学修士。日産自動車人事部、欧州日産、フライシュマン・ヒラード・ジャパンを経て、2006年より多摩大学大学院教授を兼務。2017年に還暦を機に（株）ライフシフトを創業。人事および社内コミュニケーション、企業カルチャー、リーダーシップ分野を専門とし、MBB（Management By Belief：思いのマネジメント）やイノベーターシップを一橋大学野中郁次郎名誉教授とともに提唱している。
著書に、「リスキリング超入門」「40代からのライフシフト実践ハンドブック」「イノベーターシップ」「MBB:『思い』のマネジメント」（野中郁次郎名誉教授、一條和生教授との共著）など多数。

福田知仁（ふくたともひと・ライフシフト大学副学長）
青山学院大学文学部卒業。1987年ソニー(株)入社、海外営業・マーケティングを担当。ソニー米国勤務を経て、2010年ソニー欧州マーケティング(VP)、2015年ソニー台湾事業経営(President)。2020年からグループ本社人事部門にて、次世代マネジメント育成、人材開発、キャリア研修に従事。2025年3月人材コンサルティング「TalentFuture」起業。慶應義塾大学研究室アフリカ学生・起業家支援、青山学院大学就活指導、地方病院事業コンサルティング。
国家資格キャリアコンサルタント、組織人事監査協会パーソネルアナリスト、ライフシフト大学7期卒業、ライフシフト・プランナー協会ADVANCEDパートナー。

大西 聖子（おおにしきよこ・ライフシフトコンサルタント）
日清製粉（株）で長年マーケティング業務に携わり、顧客向け・販売代理店向けのセミナー・研修企画、マーケティング講師を務める。現在は、キャリアコンサルタントとして活動。国際EAPコンサルタント（CEAP）、ウェルビーイング心理教育ナビゲーター、一般社団法人マインドフルネス瞑想協会認定講師。

田中 豊 （たなかゆたか・ライフシフト大学学長補佐）
1990年より花王（株）で人事・人材開発業務に従事。本社の他、工場・研究所やグループ会社などで業務経験を積み、現在は本社 人財戦略部門 キャリア開発部 ライフキャリア教育リーダー。30代・40代・50代のキャリアデザイン研修をはじめ、新任マネジャー研修や小学校での“手洗い講座”の登壇経験あり。ライフシフト大学１期卒業。卒業後は “学長補佐”として運営サポートや “ラーニングファシリテーター” を実践中。キャリアコンサルタント。特技は硬式野球、水泳、山岳サイクリング。

※理由の如何を問わず、チケット購入後のキャンセルや変更はできません。
十分にご検討後、ご購入ください。